老闆畫的餅,還是聽聽就好,不要太期待。
沒有拿到手的,都是空氣。
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以下不雅文字發洩,不喜跳過。
我今天在公司與某人「高分貝」討論事情
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台灣職場的權力鬥爭其實非常嚴重,同事之間如果沒有利益衝突,是可以當好同事的。但一旦有利益衝突,「好同事」就瞬間變成運動比賽的競爭對手了,踢皮球、推鉛球、撐竿跳,我都見識過。
以前,沒那麼深的感覺;但隨著職場經驗越來越多,這種體會也越來越深。
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在公司遇到煩心的人、事、物時,盡量冷漠對待。
越冷漠,越容易冷靜。越冷靜,越能把事情處理好。
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最近工作好忙,手上有三個重大案子,另外兩個重要議題。都是同一個客戶。
這幾天晚上經常睡不好,尤其是昨天,睡到凌晨2:30突然醒來,腦袋一直轉,想著工作的事,然後就無法入睡,只好起來玩一下手遊到3:30才有睡意,但仍是迷迷糊糊半夢半醒。
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年輕一點的時候,在職場上很求表現,凡事有求必應、盡善盡美,要求自己要做出90分的水準。即使經驗不足,但憑著一股衝勁也能感動老闆。
累積了一些經驗之後,做事比較懂方法,所以便開始講求效率,要求自己在最短的時間內做最多的事。所以在美商工作的那段時間我幾乎每個月主持至少2次新產品討論會;最忙的時候甚至每個禮拜兩次。
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清晨五點醒來又睡不著,腦中盤旋著昨天發生的事。
收到offer,接著提出resignation。
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真心覺得職場上的綠茶非常多!看似清新無害,實則勾心鬥角、手段卑劣!
無妨,事情最終都要回歸本質:complete the task/do the job.
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職場跟社會都一樣,必須要懂得包裝自己,而且不能太軟弱。
你如果仔細去觀察,這個社會就是敢要求、敢自私的人比較快樂。
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A男33歲左右已婚有小孩, B女未婚25歲左右。
B女比A男晚到公司,所以都是A男帶她。漸漸的,我開始發現奇怪的情況。
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